Уровень компетентности позволяет предоставлять полный комплекс услуг по оценке условий труда:

1) методическое руководство и сопровождение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда на всех ее этапах;

2) предоставление необходимых нормативных правовых и локальных нормативных актов по охране труда, организационно-распорядительных и методических документов;

3) составление полного перечня рабочих мест организации с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых условий труда, исходя из характеристик технологического процесса, состава производственного оборудования, применяемых сырья и материалов, результатов ранее проводившихся измерений показателей вредных и (или) опасных производственных факторов, жалоб работников на условия труда;

4) подготовка предложений по приведению наименования профессий и должностей работников организации в соответствие с требованиями законодательства, если для этих профессий и должностей предусмотрено предоставление компенсаций работникам;

5) санитарно-гигиеническое обследование и экспертиза рабочих мест работников с целью выявления опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах, подлежащих оценке:

- химический фактор и аэрозоли преимущественно фиброгенного действия;

- биологический фактор;

- вибро-акустические факторы;

- микроклимат;

- световая среда;

- неионизирующие электромагнитные поля и излучения.

- ионизирующие электромагнитные поля и излучения.

6) исследования уровней опасных и вредных факторов производственной среды, химико-аналитических исследований воздуха рабочей зоны;

7) оценка тяжести и напряженности трудового процесса;

8) оценка травмобезопасности рабочих мест;

9) оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;

10) формирование протоколов измерения и оценки факторов рабочей среды и трудового процесса и карт аттестации рабочих мест по условиям труда;

11) подготовка предложений о внесении изменений и (или) дополнений в трудовой договор об обязательствах работодателя по обеспечению работника необходимыми средствами индивидуальной защиты, установлению соответствующего режима труда и отдыха, а также других гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

12) разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда работников;

13) оформление полного пакета отчетной документации по аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с требованиями нормативных правовых документов;

14) внесение предложений о готовности к сертификации организации работ по охране труда.

По итогам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда представляется следующий пакет документов:

- перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации рабочих мест по условиям труда, с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых факторов условий труда и времени воздействия факторов;

- карты аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок факторов рабочей среды и трудового процесса, оценки травмобезопасности и оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;

- ведомости рабочих мест подразделений и результатов их аттестации рабочих мест по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда;

- проект плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

Пакет документов предоставляется в бумажном виде и на электронном носителе в виде базы данных, сформированной в автоматизированной системе по оформлению результатов аттестации.